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皆さんは仕事の何分前に来ていますか？
人によっては15分前、10分前、5分前など意見が分かれると思います。
そんな中でも時間ギリギリで来るとの意見の人もいるでしょう。
ですが、時間ギリギリで来る人はそれだけで評価が下がってしまいます。
仕事の時間ギリギリに来る人の特徴にはある同じ共通点がありますので、この記事でなぜ時間ギリギリで来るのかを体験談を交えつつ、仕事の時間ギリギリで来る人の特徴を解説していきます。

仕事の時間ギリギリに来る人の心境

この記事を書いている自分も実は、仕事の時間ギリギリに来る人でした。
新卒で入った会社はフレックス制を導入しており、1日決められた時間を働けば問題ありません。
なので、特に時間に関して気にしたことがありませんでした。
時間通りに出社しているのだから問題ないだろうという心境でした。
仕事の時間ギリギリに来る人の特徴に正しく当てはまるような社員でした。

自分の考えを変えた営業部長の一言

和不動産に営業として転職したときも同じような感覚で働いていました。
ですが、入社後思ったように結果が出ずに苦戦していると、営業部長から「もっと早く来てみたらどうだ」と提案を受けました。
その時によくよく周りを見渡してみると、自分より遅く出社する人を見かけませんでした。

そこで15分前に来てみると来るときに余裕ができ、仕事でも少しずつ結果がついてくるようになりました。
後々聞いてみると、営業部長は起床後、数十分散歩をして、お風呂に入りその後出社するのですが30分以上前に来るのだそうです。
もちろん誰よりも遅く帰宅し、その中でも新しい本を週数冊読むという自分ではマネができないエネルギッシュさに圧倒されています。
流石に営業部長のマネはできないですが、少し早く来るというだけでも余裕ができて仕事がはかどるようになったのも事実です。

これは余談なのですが、できる営業マンとできない営業マンとの違いについて営業部長は「余裕があるかないかの差」と答えています。
確かに営業マンが余裕なくせかせかすると購買意欲も下がってしまいますよね。
会社に早く来るというのはその一歩だと思います。
もちろん早く来るのは強制ではなく、自分から余裕を持つために早く出社しているのです。

仕事の時間ギリギリに来る人の特徴

リスク管理ができていない

仕事の時間ギリギリに来る人は、突然起こるトラブルを考慮していない可能性があります。
例えば、家の前で事故が起こって普段よりも少し出勤時間が伸びるとします。
余裕があれば、少しのトラブルであれば問題なく出社できます。
ですが、ギリギリだとこの時点で遅刻が確定します。

これは出社だけに限らず、仕事の期日やトラブルに対しても同じことがいえます。
もちろん、出社だけギリギリで仕事に余裕を持つようにする人もいるかもしれませんが、少ないでしょう。
ギリギリでいいやなんて思う人はいつか大きなミスを引き起こします。

時間管理能力が低い

純粋な能力不足でギリギリに出社する人もいます。
これは時間の管理能力が低いケースがあります。
こういった人は「仕事は残業すればいいや」と時間に対するルーズな気持ちがあります。
時間を気にせず仕事をするのでメリハリもなく、仕事での優先順位をつけずにダラダラと仕事をする習性があります。

仕事に対する意欲が欠如

仕事に対する意欲が低い人、やる気がない人もギリギリに出勤する傾向にあります。
そりゃやる気がないのだから、仕事場にいる時間は少しでも減らしたいですからね。
やる気がないだけで能力的に問題ない人もいるので、このような人にはどのようにやる気を出してもらえるか考えたほうが有意義ですね。

余裕を持って仕事の時間に来るメリット

反対に余裕を持って仕事に来るメリットを理解してみましょう。

1. ストレスの軽減: ギリギリにならずに余裕を持って仕事に取り組むことで、ストレスを軽減することができます。締め切りに追われることがないため、よりリラックスして仕事・作業に取り組むことができます。
2. クオリティの向上: 時間に余裕を持って仕事に取り組むことで、クオリティの向上が期待できます。急いで仕事をすると、ミスが発生しやすくなるため、余裕を持って仕事を進めることでミスを減らし、クオリティの高い成果物を生み出すことができます。
3. プロフェッショナリズムの向上: 時間に余裕を持って仕事に取り組むことは、プロフェッショナリズムを高めることにつながります。時間に対する意識やスケジュール管理のスキルを向上させることで、より信頼性のあるプロフェッショナルとしてのイメージを築くことができます。

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何事もバッファを持たせて、行動することでなにかあったときのために時間的保険代わりになります。

なかなか仕事の時間前に来れない方は参考にしてみてください。

今回の記事では【仕事の時間ギリギリに来る人の特徴】をテーマに解説しましたが、いかがでしたでしょうか。

仕事の時間ギリギリに来る人の特徴といっても様々で自分みたいにきっかけで変わる可能性があります。
同僚や部下が仕事の時間ギリギリに来るので困っている人は原因の本質を追求して改善を促しましょう。

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